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人力资源

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人才结构

      企业技术力量雄厚,拥有各类专业经济、技术人员1148人,其中:具有高级专业技术职称的有153名,具有中级专业技术职称的有296名,取得项目经理资格证的236人(其中一级建造师66人)。企业注重员工的素质培养和提高,通过内部培训,继续教育和工程项目的实施,培养了一大批具有专业技术常识、工作能力和实践经验的新型技术人才和管理人才。  
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